onsdag 1. juli 2009

Staten og arbeidsmiljøloven

Det ble altså klart at Storberget og Grande Røys ikke klarte å bli enige med Politiet, og at Politiet ikke aksepterte en kompensasjon på 40.000,- for "unntak fra hviletidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven". Knut Storberget sier til NTB:
– Vi må ha arbeidstidsbestemmelser som vi kan bruke. Med den løsningen motparten krevde, ville vi ikke klart å organisere politiet, sier han til NTB.

Javel, ja. Kan jeg som arbeidsgiver forhandle bort viktige deler av arbeidsmiljøloven med mine ansatte dersom de heller vi ha mere i lønn, og jeg som arbeidsgiver synes det er lurt for å klare å organisere oppgavene på en god måte? NEI! Da risikerer jeg både det ene og det andre.

Jeg synes i og for seg ikke at Polities måte å organisere motstanden sin på er noen god måte - og på grensen til ulovlig, og jeg mener mangt og mye om Arne Johannesens form og meninger, men akkurat nå synes jeg AP- og SV-politikerne får som fortjent. Som man reder så ligger man.

FrP og kontantstøtte

Sylvi Listhaug ønsker å fjerne kontantstøtten for de som ikke kan snakke norsk. Jeg skjønner i og for seg problemstillingen, men hvordan skal det henge sammen med resten av FrPs politikk:

De ønsker i prinsippet å redusere/fjerne alle støtteordninger til barnehager, barnetrygd, kontaktstøtte ol og erstatte det med en "kjempekontantstøtte" som alle kan bruke til det de vil. Hvis du da trekker Sylvi Listhaugs argumentasjon videre vil altså de som har foreldre som ikke snakker norsk IKKE få denne støtten - som de altså kan bruke til hva de vil. Dette sier bare litt om hvordan FrPs argumentasjon henger sammen (eller ikke henger sammen i det hele tatt). Skal en slik forenklet modell liksom bare forbeholdes de som har foreldre som har bestått norskkurs? Stakkars barn! Det løser i hvertfall ingen ting.